Unsere Arbeitsrechtsdienstleistungen sind darauf ausgerichtet, die alltägliche Geschäftstätigkeit eines Unternehmens durch proaktive rechtliche Strategien zu stärken. Unser Anwaltsteam ist darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse unserer Mandanten zu entwickeln. Dazu gehören die Erstellung von Arbeitsstättenrichtlinie, die Vertretung von Mandanten bei Tarifverhandlungen, die Leitung komplexer Sozialpläne und die Gewährleistung der Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, des Schutzes von Hinweisgebern und des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen bei der Gestaltung aller Arten von Arbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen und der Abwicklung von Leiarbeit-und Entsendungsangelegenheiten.  Im Streitfall vertreten wir unsere Arbeitgebermandanten sowohl in außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen als auch in Arbeitsstreitigkeiten und Mobbing-Prozessen vor Gericht.